Interne audits

Geen verplicht nummer, maar een gericht onderzoek

Een goede interne audit maakt niet alleen zichtbaar óf aan een eis wordt voldaan, maar ook hoe een proces werkelijk functioneert en waarom knelpunten blijven terugkomen.

De andere blik

Van afwijking naar inzicht

Een externe audit heeft een helder doel: onafhankelijk vaststellen of aan gestelde eisen wordt voldaan. Een interne audit kan verder kijken. Door medewerkers zonder oordeel te laten vertellen, afspraken met de uitvoering te vergelijken en vastlegging te controleren ontstaat zicht op de achterliggende oorzaken.

De belangrijkste uitkomst is niet het aantal bevindingen, maar het inzicht dat gerichte verbetering mogelijk maakt.

Mogelijke auditvormen

01

Procesaudit

Onderzoek van een samenhangende keten, inclusief overdrachten tussen rollen en afdelingen.

02

Nalevingsaudit

Toetsing tegen relevante eisen uit ISO 9001, ISO 45001, ISO 55001 of klantafspraken.

03

Thematische audit

Gericht onderzoek van één onderwerp dat door meerdere processen of organisatieonderdelen loopt.

Werkwijze

Zorgvuldig met mensen, scherp op feiten

  1. AfbakenenDoel, procesketen, eisen en benodigde medewerking worden vooraf vastgelegd.
  2. OnderzoekenDocumenten, gesprekken, waarnemingen en vastleggingen worden in samenhang beoordeeld.
  3. OnderbouwenBevindingen zijn herleidbaar en maken ontbrekend bewijs van naleving zichtbaar.
  4. TerugkoppelenEen compact rapport wordt feitelijk en zonder omwegen met het management besproken.

Eerst verkennen

Een korte kennismaking maakt duidelijk of de vraag en aanpak bij elkaar passen.

Vraag een kennismaking aan